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蒙华青年之新兵“老黄”

时间:2017-05-31 浏览次数: 【字体:

 

“老黄”,钢筋到了进不来去了解一下是什么情况?“老黄”放下手上的工作拿着安全帽,说了声“好”,便消失在雨中。

 

“老黄”名叫黄光东,89年生人,是一名当兵8年的退伍战士。目前任蒙华铺架二分部业务员。被分配到物资部1年的时间里,该同志对工作认真负责,积极向上充分体现了一名军人特有的气质。

第一次见到“老黄”没人介绍,我并不认识他。话不多,面带微笑,见我进来,便开始让座,倒水。看到比我大的同事这么客气,我不好意思的问:“您是物资部新来的同事吗?”旁边的同事赶紧介绍说:“这是我们部门新来的老黄?”我脑海里搜索着汇总到我这里的人员名单……一脸懵圈的盯着他。他一直笑着,轻声说:“我是刚来的黄光东”,我瞬间更凌乱了……

2017年的民主测评中“老黄”名列前茅,项目部对其进行了表彰。在参加工作之前“老黄”还曾获得过:优秀士兵、优秀士官、 优秀班长、优秀士官、优秀共产党员等荣誉 。他简简单单、普普通通……

每次见他,不是穿的工作服就还是上次见时穿的衣服,但是很干净、利索。难得有一次出门上街的机会我便调侃他:“黄,咱们也注意下形象,快过年了,买两身新衣服,回去给女朋友看看又变帅了没?”“老黄”微微一笑,有点不好意思的说了声“好”。买衣服的时候“老黄”不停地问我的意见:“雪姐,你看这个怎么样?”“雪姐,你看这个短的适不适合?”“雪姐,我穿黑色的好看吗?”当他换完一套新衣服出来后,同事们都说:人靠衣装,马靠鞍。变年轻了、精神了。“老黄”又是微微一笑。

“老黄”在工作中雷厉风行,又细致入微。有一次,领导检查去现场看砂石料,一行人都跑去拌合站,只有“老黄”跑到磅房。我们看完料出来的时候,每个人的手都被沾满了沙土。只见“老黄”拿了块湿毛巾递过来,每个人擦完手之后,又把毛巾交还给他后“老黄”立刻跑去仓库打开卷帘门,卷帘门左右共有各十二个,他很有经验的打开左手边的第一个和最后一个,又把右手边的第一个和最后一个打开。因为他知道领导检查从左边第一个进,右边最后一个出。简单的做着这些别人认为再正常不过的细节。检查看库房的时候,“老黄”清楚的讲解着材料的类别、规格、检验标准。材料堆码井然有序、库房干净整洁。领导走出仓库,“老黄”端来一盆清水和一块干毛巾放在旁边方便检查人员洗手,很及时、很周到。

“老黄”的业务水平虽然不是第一,但是他每日工作很细致,今日事今日毕,从不拖拉,交待的工作在有限的时间内能有效的完成。协调能力强,且有礼貌。不管对待施工队还是供应商都是彬彬有礼。那次,刚进工区大门就听到送货司机大声吵着:“我不走了,就把车横在那里,谁也别想过了”。原来是送货司机没经物资人员验收,私自将货物卸掉,并且在生产基地开车到处跑,把施工队的水管压爆了。施工队不干,把司机拦了下来。司机耍赖,拒不承认。这时候,见“老黄”先缓和气氛,把施工队人员与司机暂且分开,先稳定施工队人员的情绪,回头又做司机的思想工作,晓之以理,动之以情“我们并没有难为师傅的意思,只是告诉您我们的操作程序,避免以后送货走弯路。首先料到了,要通知物资人员验收数量、质量等无误后再按照物资人员要求卸货到指定地点,而且施工重地,不允许到处走动,更何况开着车。再说,施工现场都按有摄像头,水管是不是你压爆的,一看便知。你这么把车一横,别说项目部的不干,施工队更是不干,他们要干活,那是必经之路。你又不配合解决问题,到时候真出不去了,我们也帮不了你的”。听“老黄”这么一说司机有点心虚,不再吭气了。“老黄”接着说:“事儿是小事儿,我们都是大企业不会为难你的,放心。好好跟施工队老板沟通下,他们也不会狮子大开口乱要钱”。经过“老黄”协调,双方各让一步,小事化了了。

“老黄”的话不多,腿勤,眼快,脑袋灵光。物资部需要这样的不抱怨,能吃苦,积极向上的员工。有他在,什么困难也不算困难了。这是一个军人的品质,也是我们应该学习的精神。

习大大说:有能力时,就做点大事;没能力时,就做点小事;有权力,就做点好事;没权力,就做点实事;有余钱,就做点大事;没余钱,就做好家事;动得了,就多做点事;动不了,就回忆开心事。我们肯定会做错事,但要尽量避免做傻事,坚决别做坏事。生活其实没啥事,一辈子也就这回事!

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